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  • 選ばれる理由1
    会社規模に合った内容、費用

    会社の規模に関わらず、同じような内容で一律費用で作成している事務所は少なくありません。
    就業規則はそれぞれの会社に適したものでなければ意味がありません。
    当事務所ではお客様の会社の従業員数、問題点、今後の展望、またご予算をお聞きし、お客様の会社に併せた就業規則の作成をしております。

    プランA
    従業員数が1人~、小規模での経営を継続していく会社にお勧めプラン

    法令に基づいた必要最低限の内容で、従業員にも分かりやすい就業規則。

    就業規則作成
    105,000円
    労働基準監督署届出
    0円
    合計
    105,000円
    プランB
    従業員が5人~、規模拡大を目指していく会社にお勧めプラン

    各種協定の届出、その他書類作成のアドバイスを含み、今後の従業員増加を見通した内容の就業規則。

    就業規則作成
    210,000円
    労働基準監督署届出
    0円
    時間外労使協定届出
    0円
    その他労働契約書等アドバイス
    0円
    合計
    210,000円
    プランC
    従業員が10人~大企業までの会社にお勧めプラン

    各種協定の届出を含み、今後の従業員増加を見通した内容の就業規則。

    就業規則作成
    210,000円
    パート就業規則作成
    52,500円
    労働基準監督署届出
    0円
    時間外労使協定届出
    0円
    その他労働契約書等アドバイス
    0円
    合計
    262,500円